Willkommen bei unserem ganzheitlichen Programm zur Integration von ausländischem medizinischen Fachpersonal und Fach- und Führungskräften aus der Life-Science Branche. In einer globalisierten Welt, in der die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg zur Norm geworden ist, stehen Krankenhäuser und Kliniken sowie Unternehmen bzw. Startups vor anspruchsvollen Aufgaben. Ihr Ziel ist es, ausländische Fachkräfte nahtlos zu integrieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass sich diese in ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen und lange dem Hause erhalten bleiben.
Wir von voWi verstehen die Komplexität dieser Aufgabe und freuen uns darauf, Ihr verlässlicher Partner zu sein. Unser Team aus erfahrenen Experten bietet nicht nur Beratung und Coaching für Integrationsbeauftragte an, sondern auch umfassende Beratungskonzepte für Krankenhäuser und Kliniken bzw. Unternehmen, die eine Integrationsabteilung neu aufbauen möchten. Wir unterstützen Sie dabei, die besten Praktiken zu entwickeln und umzusetzen, um einen reibungslosen Integrationsprozess sicherzustellen und die Integration ausländischer Fachkräfte zu optimieren.
Im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalberater für den gesamten Rekrutierungsprozess fungieren wir bereits als Ansprechpartner für die neu eingestellten internationalen Mitarbeiter/innen bei ihrer Integration in das neue Land und den neuen Arbeitsplatz. Unser interkulturelles Training und Coaching ermöglicht es diesen Mitarbeitern, sich schnell und effizient in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. Gleichzeitig sind wir Ihr Coach und helfen Ihnen sowie Ihren Mitarbeitern dabei, die Mentalität und die Gewohnheiten Ihrer neuen Kollegen und Kolleginnen zu verstehen.
Warum sollten Sie unseren Service für die Integration Ihrer neuen ausländischen Kollegen/innen nutzen?
- Wir sind nicht nur Berater sondern auch Pragmatiker. Seit mehr als 25 Jahren leben und arbeiten wir als Deutsche im Ausland und kennen somit aus der Praxis beide Seiten. Sowohl aus der Perspektive der Person, die sich in ein neues Land integrieren muss, als auch aus der Perspektive des Unternehmens, das eine Integration ausländischer Mitarbeiter/innen erfolgreich vollzogen hat.
- Mit unseren Coachings, Trainings, Beratungen und der Interimslösung bieten wir Ihnen ein umfassendes Programm zur Integration ausländischer Mitarbeiter/innen. Unsere umfangreichen Leistungen ermöglichen es Ihrem Unternehmen, Mitarbeiter/innen aus anderen Ländern nahtlos in Ihre Unternehmens- und Arbeitskultur erfolgreich zu integrieren.
- Wir betrachten die Integration neuer ausländischer Mitarbeiter/innen, neben dem Erwerb und der Verbesserung ihrer Sprachkenntnisse, als einen der wichtigsten Schritte im Rekrutierungsprozess. Eine erfolgreiche Personalsuche kann durch eine unzureichende Integration leicht zunichte gemacht werden.
Warum ist ein Integrationsprogramm für Ihr Haus so wichtig?
Mit dem Integrationsprogramm von voWi Consulting schaffen Sie Attraktivität für internationale Fach- und Führungskräfte. Denn eine medizinische Einrichtung oder ein Unternehmen bzw. Startup aus dem Life Science Bereich, das dafür bekannt ist, ein integrationsfreundliches und interkulturell sensibles Arbeitsumfeld zu bieten, erhöht seine Attraktivität für internationale Fach- und Führungskräfte. Dies trägt dazu bei, hochqualifizierte Ärzte, Pflegekräfte, Medizintechniker, Forscher und andere Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland zu gewinnen und zu halten, was wiederum die Qualität der Patientenversorgung und die Reputation der Klinik bzw. des Krankenhauses steigert bzw. die Internationalität des Unternehmens unterstreicht und damit einen Wettbewerbsvorteil und gleichzeitig eine höhere Kundenattraktivität bietet.
Unsere Integrationsprogramme:
Online-Coaching für Integrationsbeauftragte:
Mit unserem Coaching unterstützen wir Integrationsbeauftragte ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, unabhängig davon, ob diese bereits Erfahrung als Integrationsbeauftragte/r haben oder neu in dieser wichtigen Rolle sind. Wir freuen uns darauf, sie auf ihrem Weg zu begleiten und mit unserem Coaching einen Beitrag zur erfolgreichen Integration ausländischer Fachkräfte in Ihrem Krankenhaus/Klinik zu leisten.
Folgende Themen werden bei unserem Coaching behandelt:
- Grundlagen der Integration
- Interkulturelles Verständnis
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Diskussion und Austausch
Sie benötigen weitere Informationen?
Wenn Sie Interesse an unserem “Online-Coaching für Integrationsbeauftragte” haben oder ein individuelles Angebot wünschen, können Sie uns unter der Telefonnummer: +49 (0)176 6580 4599 oder per E-Mail kontaktieren und wir können auch gerne eine Videokonferenz vereinbaren.
Coaching/Training für Ihre neuen ausländischen Kollegen/innen:
Ein umfassendes interkulturelles Coaching/Training für ausländische Ärzte und Pflegekräfte bzw. Fach und Führungskräfte, die neu in Ihrem Krankenhaus/Klinik bzw. Unternehmen tätig sind. Das Coaching/Training hat zum Ziel, das Verständnis für die jeweilige Kultur und den Arbeitsalltag in Ihrem Hause zu verstehen und zu verbessern.
Themen:
- Einführung in die Kultur und Gesellschaft des jeweiligen Landes
- Arbeitskultur und -ethik
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Alltag, Lebensqualität und Mentalität in den jeweiligen Ländern
Ihre Vorteile:
Effizientere Integration neuer Mitarbeiter: Das Coaching/Training von voWi Consulting unterstützt ausländische Ärzte und Pflegekräfte bzw. Fach- und Führungskräfte dabei, sich schneller in die Kultur und den Arbeitsalltag im Krankenhaus bzw. im Unternehmen zu integrieren. Dies führt zu einer verkürzten Einarbeitungszeit und einem reibungsloseren Start in ihre Tätigkeit.
Höhere Patientensicherheit und -zufriedenheit: Wenn Ihre ausländischen Kollegen/innen besser mit dem Gesundheitssystem und den kulturellen Besonderheiten vertraut sind, können sie eine qualitativ hochwertige Versorgung bieten. Dies steigert die Patientensicherheit und -zufriedenheit, was sich positiv auf den Ruf Ihres Krankenhauses/Klinik auswirkt.
Verbesserte interkulturelle Teamarbeit: Unser Coaching/Training fördert das Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Zusammenarbeit zwischen Ihren ausländischen und Ihren einheimischen Kollegen/innen. Dies trägt zur Harmonie im Team bei, erhöht die Teamleistung und minimiert potenzielle Konflikte.
Steigerung der Mitarbeiterbindung: Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden und die Integration ihrer ausländischen Mitarbeiter/innen kümmern, haben tendenziell eine höhere Mitarbeiterbindung. Dies spart Kosten in Bezug auf die Rekrutierung und trägt zur Stabilität in Ihrem Team bei.
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit: Krankenhäuser/Kliniken bzw. Unternehmen, die sich als interkulturell sensibel und integrationsfreundlich positionieren, werden für internationale Fachkräfte attraktiver. Dies erleichtert die Anwerbung und Bindung von hochqualifizierten medizinischen Fachkräften aus dem Ausland, was wiederum die Qualität der Patientenversorgung und den Ruf des Krankenhauses stärkt.
Bitte verstehen Sie diese Themenliste lediglich als Vorschlag. Unsere Coachings und Trainings werden individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung abgestimmt.
Sie benötigen weitere Informationen?
Wenn Sie Interesse an unserem “Coaching/Training für Ihre neuen ausländischen Kollegen/innen” haben oder ein individuelles Angebot wünschen, können Sie uns unter der Telefonnummer: +49 (0)176 6580 4599 oder per E-Mail kontaktieren und wir können auch gerne eine Videokonferenz vereinbaren.
Coaching/Training für Ihre Mitarbeiter/innen:
Interkulturelles Verständnis:
In diesem Coaching/Training lernen die Teilnehmer/innen, wie man interkulturelle Sensibilität entwickelt, indem man die Unterschiede in den kulturellen Standards, der nonverbalen Kommunikation und den Strategien zur Vermeidung von Missverständnissen in verschiedenen Kulturen versteht.
Themen:
- Interkulturelle Sensibilität und Bewusstsein
- Integration neuer ausländischer Mitarbeiter
- Konfliktmanagement und Zusammenarbeit
- Unterstützung für ausländische Mitarbeiter
Ihre Vorteile:
Verbesserte interkulturelle Kommunikation: Durch das Coaching/Training von voWi Consulting lernen Ihre Mitarbeiter/innen und Integrationsbeauftragte effektive Möglichkeiten, um besser mit den neuen ausländischen Kollegen/innen zu kommunizieren.
Verbesserung des Teamzusammenhalts und der Produktivität: Durch unser Coaching/Training wird das Verständnis für die verschiedenen kulturellen Hintergründe im Team gestärkt. Es fördert somit den Zusammenhalt im Team und steigert die Produktivität.
Reduktion von Konflikten und Missverständnissen: Das Coaching verringert kulturelle Missverständnisse und Konflikte, die aufgrund unterschiedlicher Normen und Werte entstehen können. Das schafft ein besseres Arbeitsumfeld und minimiert mögliche Probleme zwischen Mitarbeitern.
Bitte verstehen Sie diese Themenliste lediglich als Vorschlag. Unsere Coachings und Trainings werden individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung abgestimmt.
Sie benötigen weitere Informationen?
Wenn Sie Interesse an unserem “Coaching/Training für Ihre deutschen Mitarbeiter/innen” haben oder ein individuelles Angebot wünschen, können Sie uns unter der Telefonnummer: +49 (0)176 6580 4599 oder per E-Mail kontaktieren und wir können auch gerne eine Videokonferenz vereinbaren.
Beratung: Implementierung einer Integrationsabteilung
Unser Beratungskonzept unterstützt Sie bei der Implementierung einer Integrationsabteilung bzw. der Einstellung eines Integrationsbeauftragten in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind und helfen Ihnen dabei, eine erfolgreiche Integration für Ihre ausländischen Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.
Unsere Beratungsdienstleistungen umfassen eine Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung, in der wir die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens evaluieren und eine maßgeschneiderte Integrationsstrategie entwickeln. Wir bieten Schulungs- und Integrationsprogramme an, in denen wir umfassende Trainings und Coachings für Ihre Mitarbeiter/innen sowie spezielle Onboarding-Maßnahmen für Ihre neuen ausländischen Kollegen/innen entwickeln und implementieren. Zudem organisieren wir auch Veranstaltungen zur Integration Ihrer ausländischen Mitarbeiter/innen in die Gemeinschaft. Abschließend implementieren wir einen regelmäßigen Evaluationsprozess zur Bewertung der Integrationsmaßnahmen und passen die Strategie kontinuierlich basierend auf Feedback und Ergebnissen an.
Warum Sie unser Beratungskonzept nutzen sollten:
- Individuell angepasste Lösungen: Unser Beratungskonzept wird individuell auf die Bedürfnisse Ihres Hauses abgestimmt.
- Externe Expertise: Zugang zu unseren erfahrenen internationalen Beratern mit umfangreicher Expertise im Bereich Mitarbeiterintegration und interkultureller Kommunikation.
- Schnelle Implementierung: Wir bieten schnelle und effiziente Lösungen, um die Integrationsabteilung zeitnah zu etablieren.
- Nachhaltige Erfolge: Durch unsere individuelle Beratung wird die Integration Ihrer internationalen Mitarbeiter/innen langfristig und nachhaltig unterstützt.
- Kostenkontrolle: Klare Budgetplanung und effiziente Ressourcennutzung gewährleisten eine transparente Kostenstruktur.
- Flexibilität: Anpassung an sich ändernde Anforderungen und Entwicklungen.
Sie benötigen weitere Informationen?
Wenn Sie Interesse an unserem “Beratungkonzept: Implementierung einer Integrationsabteilung in Ihrem Krankenhaus/Klinik/Unternehmen” haben oder ein individuelles Angebot wünschen, können Sie uns unter der Telefonnummer: +49 (0)176 6580 4599 oder per E-Mail kontaktieren und wir können auch gerne eine Videokonferenz vereinbaren.
Integrationsbeauftragter auf Zeit
Unser Service Integrationsbeauftragter auf Zeit ist eine temporäre Lösung, um die Integration Ihrer neuen ausländischen Mitarbeiter/innen in Ihrem Krankenhaus/Klinik bzw. Unternehmen sicherzustellen, bis ein dauerhafter Integrationsbeauftragte/r gefunden wird bzw. Ihre Integrationsabteilung komplett einsatzfähig ist.
Vertrauen Sie unserer Fachkompetenz, um eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen und die Integration Ihrer ausländischen Mitarbeiter/innen zu fördern. Kontaktieren Sie uns, damit wir gemeinsam eine Strategie erstellen können, die genau auf die Anforderungen Ihres Hauses abgestimmt ist.
Vorteile eines Integrationsbeauftragten auf Zeit von voWi Consulting:
Schnelle Integration: Ein temporärer Integrationsbeauftragter kann sofort mit der Arbeit beginnen, um die Integration Ihrer ausländischen Mitarbeiter/innen zu beschleunigen.
Flexibilität: Integrationsbeauftragte auf Zeit können je nach Bedarf und Integrationsphasen eingesetzt werden.
Expertenwissen: Wir bringen spezialisierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit interkulturellen Herausforderungen mit.
Sofortige Unterstützung: In Notfällen oder bei unerwarteten Integrationsproblemen kann schnell reagiert werden.
Sie benötigen weitere Informationen?
Wenn Sie Interesse an unserem “Service Integrationsbeauftragter auf Zeit” haben oder ein individuelles Angebot wünschen, können Sie uns unter der Telefonnummer: +49 (0)176 6580 4599 oder per E-Mail kontaktieren und wir können auch gerne eine Videokonferenz vereinbaren.